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永續發展執行情形
永續發展執行情形
112年度永續發展執行情形報告
1.落實公司治理
訂定明安永續發展實務守則
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執行情形:
已完成並公布於KM知識管理平台。
2.企業永續經營
2.1 關懷員工:舉行
「
明安集團徵文比賽
」
、
「
明安集團
兒童繪畫比賽
」
、「
明安集團
攝影比賽
」
,培養員工美感涵養及增加員工親子互動。
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執行情形:
徵文比賽: <比賽組別>國小組、國高中組、大專社會組;<參賽件數>1~3月徵得88件作品;<評選>4月邀請高中國文老師擔任評審;<獎勵>評選出24件得獎作品,合計發出63,600元獎金及獎狀、60份7-EVELEN商品卡200元參加獎共12,800元;<作品欣賞>得獎作品存放在共享資料夾開放給集團員工欣賞。
「我的爸爸」兒童繪畫比賽:<比賽組別>國小低年級組(含幼兒園)、國小中年級組、國小高年級組;<參賽件數>7~8月徵得152件作品;<評選>邀請國小美術老師擔任評審;<獎勵>10月評選出21件得獎作品,合計發出21,000元獎金及獎狀;<作品欣賞>得獎作品將於中林、高加輪流展出。
攝影比賽:<徵件期間>10~12月
徵得48件作品
;<評選>12月邀請外部專業評審評分;<獎勵>最終評選出9件優秀作品,合計發出25,000
元獎金及獎狀
;<作品欣賞>得獎作品將於中林、高加輪流展出。
2.企業永續經營
2.2 社會公益:明安長期與南高雄家扶中心、安得烈食物銀行、創世基金會、勵馨基金會合作,持續以實際行動關懷弱勢族群。
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執行情形:
「安得烈年菜食物箱募集」、「世界展望會助學紅包募集」:2023.1月 邀請同仁一起為安得烈弱勢家庭孩童準備年菜食物箱、為世界展望會扶助學童募集助學紅包,共募得280,200元。
支持「創世基金會送禮到家」活動:2023.1月贊助物資包600元/份+救急祝福紅包500/包,共贊助6萬元捐助54戶植物人家庭。
捐助「南高雄家扶寒假獎學金計劃」112年度獎學金15萬元,協助南高雄300名就學中兒少。
集團家庭日邀請創世基金會及伊甸基金會設攤,公益所得共21,335元。
支持「心路照護成年障礙者經費籌募計畫」5萬元健檢費,服務對象為高雄新興及左營中心總計43人。
舉辦「愛馨物資募集」活動:2023.9月邀請同仁將家中用不到但還可用的物品分享給有需要的人,本次活動募集項目如百貨公司來店禮/小贈品、生活用品、衣服…等,最終募得物資總重308.8KG。受贈單位:勵馨社會福利事業基金會 高雄物資分享中心。
「安得烈食物箱包裝志工」:2023.7.22、9.16二場次志工服務,共計53位明安志工(含眷屬/親友)參與安得烈食物箱包裝,完成超過300箱食物箱包裝、裝箱及物資分類、檢查,援助15歲以下清寒弱勢家庭孩童。
贊助「安得烈惜食教育推廣-膳糧世界 食在幸福 著色比賽」5萬元,透過著色比賽培養學生珍惜食物、愛護地球的觀念,總計收到高雄地區學生1,332件作品投稿
聯手阿福食銀行辦理小港區「食在有福」物資發放活動二場次,2023 年共準備 260 瓶牛奶、120 盒玉米片、70 盒穀物及 38 盒環境友善老鷹紅豆銅鑼燒於小港高雄公園發放給 262 戶符合資格之家庭領取。
贊助「安得烈培鷹計劃」15萬元獎助學金,獎勵、培育資賦優異、經濟弱勢之在學學生。
與南高雄家扶、屏東家扶、世界展望會合辦兒童聖誕許願卡認卡活動,讓200位弱勢兒童在耶誕節前夕能夠成功圓夢。
聯手林園夢工廠海洋創生協會辦理淨灘活動,12/2招募53位志工(含眷屬)到林園林園紅樹林生態園區撿拾海廢垃圾並分類,淨灘成果:寶特瓶473個、玻璃瓶365個、飲料杯77個、鋁罐48個...等及一般垃圾 90 KG。
贊助《林園獨老兒少關懷專案》,本年度關懷對象包含祖孫隔代教養4位、單親家庭4位、高關懷家庭2位、特殊狀況(疾病)長輩10案及邊緣戶12案。
2.企業永續經營
2.3 運動風氣推廣:積極推廣國內體育風氣,為臺灣體壇向下扎根,培育更多運動新能量。
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執行情形:
主辦ThreeBond TPGA Challenge Tour 明安挑戰賽,賽事總獎金為新台幣 100 萬。
贊助中華高協「小學推桿隊際賽」基層扎根全民洞洞樂。
2.企業永續經營
2.4 藝文支持:持續贊助高雄市愛樂文化藝術基金會推廣藝文活動,鼓勵員工欣賞樂音之美,藉由藝術陶養得以舒緩生活壓力。
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執行情形:
贊助高雄市愛樂文化《高雄春天藝術節》邀請370位員工及眷屬欣賞9檔節目。
贊助新古典室內樂團《聲景紀實音樂劇場-旗津白玫瑰.25紀事》。
贊助新願文創《ESG藝術再生創作專案》,通過藝術創作將明安廢料(廢鈦)轉化為有價值的藝術品。
3. 加強企業社會責任資訊揭露
1.發行永續報告書
2.更新明安外網
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執行情形:
1.
2022年報告書已於2023/5月完成發行。
2. 2022年報告書已於2023/5月上傳至明安外網。
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