永續發展

利害關係人專區

本公司定期於每年第3季將上年度利害關係人溝通與執行情形提報至董事會報告，最近一次提報日期為112年11月7日。

利害關係人專區

員工

關注議題 |
勞工人權、職業安全衛生、員工福利、人才培育、營運績效
溝通管道及頻率 |
官網利害關係人專區、員工意見箱、內部申訴管道(如：誠信檢舉信箱-實體及電子信箱、EIP內部網路平台、公佈欄等)
定期：各部門定期會議、動員大會(每年1次)、勞資會議(每季)、職工福利委員會(每季)、職業安全衛生委員會及明安學院滿意度調查(每年)
不定期：法令檢核及更新
回應方式 |
人資課蘇小姐 / TEL：(07)872-1410#1303、工安課王先生 / TEL：(07)872-1410#1313
年度成果 |
1) 112年度宣導事項分類如下：衛教園地共5項、工安宣導共4項、法務智財共3項、資訊安全宣導共3項、誠信宣導共7項(含內部人注意事項宣導)
2) 112年度共召開4次勞資協商會議，及2次福委會會議
3) 111年明安學院滿意度調查分數為94.214分

客戶

關注議題 |
永續發展策略、產品安全及品質、客戶服務、創新研發、供應商管理
溝通管道及頻率 |
官網利害關係人專區
定期：客戶滿意度調查(半年或定期)
不定期：客戶拜訪及Roadshow、參與相關產品展覽會、客服網路信箱
回應方式 |
業務服務劉小姐 / TEL：(07)872-1410#1228
年度成果 |
1)「明安好日子」臉書粉絲團共355個追蹤(持續增加中)
2) 112年共參與3次大型展覽，1月份Automotive Word Tokyo、4月份JEC展、9月份上海複材展

股東與投資人

股東與投資人

關注議題 |
營運績效、永續發展策略、法規遵循、創新研發、氣候變遷(節能減碳)
溝通管道及頻率 |
官網利害關係人專區
定期：股東會、公開資訊觀測站資訊揭露、法人說明會(一年至少一次)
不定期：法人及投資人訪談(不定期)、投資人信箱、公開資訊觀測站資訊揭露
回應方式 |
財會處郭協理 / TEL：(07)872-1410#2310
年度成果 |
1) 112年共召開一次法人說明會(112.4.18)
2) 法人及投資人訪談(線上及非線上)共42次
3) 112年度董事與經理人「誠信經營聲明書」簽署率100%
4) 112年度中英文重訊各24則，111年度各為34則

供應商與承攬商

供應商與承攬商

關注議題 |
供應商管理、產品品質及安全、研發創新、法規遵循、氣候變遷(節能減碳)
溝通管道及頻率 |
不定期：供應商及承攬商會議-面談、電話溝通、電子溝通平台(e-Sports Chain System)或Mail
回應方式 |
採購課羅先生 / TEL：(07)872-1410#1320
年度成果 |
111年度預計稽核家數共48間，實際完成稽核家數40間，達成率83%

政府與主管機關

政府與主管機關

關注議題｜
法規遵守、永續發展策略、氣候變遷(節能減碳)、職業安全衛生、營運績效
溝通管道及頻率｜
定期：配合主管機關監理與查核及參加公司治理評鑑自評、公開資訊觀測站應辦事項申報、法人說明會、股東常會、財務報表送核
不定期：參與主管機關之政策討論會或座談會等、主管機關各式問卷調查填寫、公司網站更新
回應方式｜
財會處郭協理 / TEL：(07)872-1410#2310
年度成果｜
1) 112年共召開一次法人說明會(112.4.18)
2) 111年度公司治理評鑑結果為6%~20%級距

社區與非營利組織

社區與非營利組織

關注議題｜
社區發展與投資、法規遵循、產品安全及品質、氣候變遷(節能減碳)、永續發展策略
溝通管道及頻率｜
定期：參與及贊助非營利組織之活動(如：安德烈慈善志工、家扶耶誕送暖、林園夢工廠淨灘等一年至少一次)
不定期：不定期訪視鄰近社區、學校及公益團體等
回應方式｜
董事長室　李小姐／ TEL：(07)872-1410#2358
年度成果｜
1）與國內2所院校產學合作的參與學生共3人次
2）112年「社會公益」活動共舉辦13次，「運動推廣」活動共2次，「藝文支持」活動共3次，上述參與活動之明安員工及其眷屬超過393人次，受捐贈及幫助超過677人，募集資金超過302千元，明安贊助約2,888千元。

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