- 永續發展
- 員工滿意度調查
員工滿意度調查
為了追求企業的永續發展，體現企業對員工的關懷與尊重，我們進行員工滿意度調查，以了解員工對公司各方面的感受與看法，期望透過調查來建立更好的工作環境，以提升整體工作環境與組織效能。
調查構面
組織文化與認同、學習與發展、工作內容與平衡、薪酬與福利、工作安全與健康5大構面。
調查範圍
以明安國際任職的員工為主要對象，包含海外派駐台籍員工
未來提升改善方向
根據調查結果，我們將持續溝通、定期回饋，讓每一步進展都看得見、感受得到。接下來，我們將朝以下方向持續努力：
- 檢視現行組織內部相關制度，以提高員工發展路徑的多元性
- 持續改善工作環境，打造安全、尊重、有歸屬感的職場文化
- 對應未來策略的人才需求盤點及發展計劃，並推動持續學習文化，鼓勵每位夥伴不斷提升自我，不論是專業技能還是解決問題的能力，持續發展自我能力